Encontro promovido pelo SHBRA-SC Tubarão e Região reuniu representantes do setor para palestra com o assessor jurídico da FBHA, Ricardo Rielo
Empresários dos setores de hospedagem e alimentação de Santa Catarina participaram, no dia 14 de agosto, em Tubarão, de uma palestra sobre legislação trabalhista conduzida pelo assessor jurídico da Federação Brasileira de Hospedagem e Alimentação (FBHA), Ricardo Rielo. Promovido pelo Sindicato Empresarial de Hospedagem e Alimentação da Região da AMUREL (SHBRA-SC Tubarão e Região), o encontro abriu espaço para esclarecer dúvidas e discutir situações enfrentadas diariamente pelas empresas do setor.
A palestra tratou de questões que têm impacto direto na gestão de pessoas e na segurança jurídica dos estabelecimentos. Entre os temas abordados estiveram trabalho aos domingos e feriados; contratação de prestadores de serviços, Microempreendedor Individual (MEI) e pejotização; acúmulo e desvio de função; uso de celular e WhatsApp e direito à desconexão; além da aplicação de advertência, suspensão e justa causa.
A programação teve forte participação dos empresários, que apresentaram dúvidas, casos concretos e situações recorrentes em hotéis, restaurantes e outros estabelecimentos. A interação permitiu discutir a aplicação da legislação trabalhista a partir da realidade específica dos segmentos de hospedagem e alimentação.
Para Ricardo Rielo, esse diálogo é importante para transformar a legislação em orientação prática para as empresas.
“As relações de trabalho apresentam situações cada vez mais específicas e exigem atenção permanente dos empresários. Quando conseguimos discutir casos concretos do cotidiano da hotelaria e da alimentação, contribuímos para uma gestão mais segura, preventiva e alinhada à legislação”, destacou o assessor jurídico da FBHA.
Atuação conjunta fortalece orientação às empresas
A presidente do SHBRA-SC Tubarão e Região, Ivone Ferraz, destacou a importância de aproximar os empresários de profissionais especializados.
“Nosso objetivo é levar informação segura para quem está à frente das empresas. A legislação trabalhista gera muitas dúvidas no cotidiano, e momentos como este permitem que o empresário pergunte, participe e tenha mais segurança para tomar suas decisões”, afirmou.
A iniciativa integra as ações do sindicato voltadapalestra Rielos à orientação e à qualificação empresarial, além de reforçar a atuação conjunta com a FBHA para ampliar o acesso das empresas representadas a conhecimento técnico especializado.
A realização de encontros como o de Tubarão também permite que situações identificadas no cotidiano dos estabelecimentos sejam debatidas diretamente com especialistas, contribuindo para a prevenção de passivos trabalhistas e para uma gestão mais segura das relações de trabalho nos setores de hospedagem e alimentação.