Em tempos de crise econômica e alta generalizada nos índices de desemprego, uma iniciativa do Sindicato de Hotéis, Bares e Restaurantes do Rio (SindRio) tem mantido o setor de alimentação carioca aquecido: o Banco de Currículos, disponível para empresas associadas, que faz o recrutamento e a seleção de profissionais da categoria de acordo com a demanda. O banco de currículos é uma forma de ajudar as empresas a realizar a contratação de profissionais qualificados, e, por outro lado, de direcionar bons profissionais para o mercado.
Agora em maio, o SindRio está com uma pré-seleção aberta para 52 vagas em funções específicas em bares e restaurantes. A entidade fará a triagem dos candidatos e encaminhará os pré-selecionados para os estabelecimentos que precisam de novos funcionários. A partir desse momento, todo o processo seletivo, até a contratação ou não do candidato, fica por conta dos bares e restaurantes.
Para ser candidatar, os interessados devem ter entre 18 e 45 anos; experiência recente de seis meses, comprovada em carteira; além de não estar trabalhando. A primeira entrevista é feita no próprio Sindicato, mas é preciso ligar antes para os telefones (21) 3231-6690 ou (21) 3231-6689. Não esqueça de levar CPF, RG, Carteira de Trabalho e comprovante de residência. Os candidatos devem trazer para a entrevista CPF, RG, carteira de trabalho e comprovante de residência.
Confira as vagas disponíveis:
Cozinheiro;
Ajudante de cozinha;
Atendente de lanchonete/ restaurante;
Gerente de restaurante